البنك الزراعي المصري يعلن عن حاجته لعدد من الوظائف
محمد عثمان الأرضأعلن البنك الزراعي المصري عبر حسابه الرسمي على موقع التوظيف الشهير لينكد إن عن حاجته لعدد من الوظائف الخالية في عدد من فروع البنك المختلفة، وأوضح البنك في إعلانه تفاصيل وظائف البنك الزراعي المصري 2022، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة ومسئوليات الوظائف في البنك، والتي جاءت كالتالي:
وجاءت تفاصيل وظائف البنك الزراعي المصري 2022، كالتالي:
الشروط المطلوبة
- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية في البنك حاصل على مؤهل درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.
اقرأ أيضاً
- تفاصيل تمويل مشروعات الثروة الحيوانية من البنك الزراعي
- تفاصيل قرض «مشروع البتلو» من البنك الزراعي المصري
- مزارع يقترح تسديد اقساط قروض البنك الزراعي على عروتين بسبب ارتفاع تكاليف الزراعة
- وزير التموين: إنشاء شركة تحت اسم «أرض مصر للصوامع والتخزين» بالتعاون مع البنك الزراعي المصري
- الإعلان عن ”محفظة الزراعي” كأسهل وسيلة دفع إلكترونية على الهاتف المحمول
- البنك الزراعي يطرح شهادة ادخار جديدة بالدولار لمدة 3 سنوات
- البنك الزراعي المصري رائد التمويل المستدام في مصر
- البنك الزراعي يصدر شهادة الحصاد الجديدة بعائد 16 % ربع سنوي و17 % سنويا
- *محافظ القليوبية ورئيس البنك الزراعي المصري يشهدان المؤتمر الجماهيري للشمول المالي بقرى حياة كريمة
- البنك الزراعي يعلن زيادة الفئة التسليفية للقمح لتصل إلى 15 الف جنيه للفدان
- البنك الزراعي:7 مليارت جنيه حجم تمويل مشروع البتلو
- البنك الزراعي المصري يتوسع في الزراعة التعاقدية بتمويل توريد بنجر السكر إلى شركة الفيوم
- أن يكون المتقدم لـ الوظائف الخالية لديه خبرة 10 سنوات من الخبرة النسبية في إدارة المشاريع.
مسئوليات الوظائف الخالية
- مساعدة البنك في الاستفادة من البيانات كأصل إستراتيجي وإعطاء الأولوية للنضج الرقمي للبنك في جميع المجالات.
- مواكبة كافة التطورات المتعلقة بإدارة البيانات وأمن المعلومات.
- بناء البنية التحتية لبيانات البنك.
- تسويق البيانات.
- تحديد الاتجاهات الإستراتيجية لتحويل وصيانة المنظمة التي تعتمد على البيانات.
- تخطيط وتنفيذ الأنظمة التي تؤدي العمل وتفي بمهمة وأهداف إدارة البيانات.
- تخطيط وتخصيص الموارد للموظفين بشكل فعال وإنجاز العمل لتلبية إنتاجية المنطقة وجودتها.
- إنشاء والحفاظ على الضوابط ذات الصلة وأنظمة التغذية الراجعة لمراقبة الأنشطة التشغيلية الجارية.
- إعداد تقارير دورية للإدارة حسب الاقتضاء أو الطلب لتتبع إنجاز الهدف الاستراتيجي.
- ضمان تطوير وصيانة العمليات وأطر العمل اللازمة للتحكم في أنشطة القسم وللتوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة.
- التأكد من أن جميع استراتيجيات المنطقة تتماشى مع أولويات المنظمة والجداول الزمنية.
- التخطيط السليم وإدارة Cap-Ex و Op-Ex لإدارة البيانات بشكل صحيح وضمان التوافق مع استراتيجية المنظمة.
- مواءمة أعضاء الفريق مع استراتيجيات وأهداف العمل، والتأكد من ترجمة أهداف المؤسسة إلى إجراءات فردية يتم تنفيذها ومراقبتها من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة.