الري تعلن عن مسابقة لاختيار مهندسين جدد ورفع حد عمر التقديم لـ 35 عاما
استقبل الدكتور هانى سويلم، وزير الموارد المائية والري، الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث تسلم الوزير نتيجة المسابقة الخاصة بعدد (234) وظيفة مهندس المقبولين مبدئيا للتعيين بوزارة الموارد المائية والرى فى تخصصات (مدنى - كهرباء - حاسب آلي - ميكانيكا - اتصالات)، لتقوم الوزارة لاحقا بإعمال شئونها في استكمال مراحل المسابقة.
واتفق «سويلم» و«الشيخ» على إجراء مسابقة تكميلية في شهر يناير 2025 لتلبية إحتياجات الوزارة من المهندسين، وطلب الدكتور سويلم دراسة رفع حد السن الأقصى إلى 35 عاما للسماح لشريحة أكبر من المهندسين للتقدم وهو ما سيتم دراسته قبل الإعلان القادم.
وأكد «سويلم» حرص الوزارة على إختيار الأكفأ لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والري في مصر، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات الكبرى للتعامل مع مختلف التحديات التى يواجهها قطاع المياه فى مصر.
اقرأ أيضاً
- وزير الري يتابع اجراءات تطهير الترع.. ويتفقد زراعات الأرز المقاوم للجفاف
- وزير الري: العمل على رفع الكفاءة الكلية لإستخدام المياه وتعظيم العائد منها
- لعدم جدية التقنين.. استرداد أراضي أملاك الدولة بالشرقية
- وزير الري يتابع موقف النقاط الساخنة خلال فترة أقصى الإحتياجات المائية
- مصر توجه خطاباً لمجلس الأمن حول تطورات السد الإثيوبي
- ”الريف المصري” تتعاقد مع شركة ”المجد جروب” لزراعة 29 ألف فدان بالمحاصيل الزيتية
- وزير الري يتابع منظومة الرى والصرف ومحطات الرفع بمنطقة قلابشو وزيان بالدقهلية
- تعاون مشترك بين الفاو والتضامن لدعم الريفيات في المنيا
- وزير الري فى استكهولم: نستهدف عرض تجربة مصر الناحجة لإدارة المياه بكفاءة
- الري: حسم مشكلات الأزمات المالية خلال الصيف الحالي
- «الري»: رفع درجة الاستعداد بمخرات السيول ومنشآت الحماية للتعامل مع المياه
- «الزراعة» تطلق حملة لمكافحة آفات المحاصيل وتحسين عمليات الري
كما أكد حرصه على تحقيق مبادئ الحوكمة في الإدارة بما يُمكن متخذى القرار بالوزارة من وضع الإجراءات والقواعد اللازمة لتحقيق الجودة والتميز في الأداء وتنظيم العمل والأدوار وتحديد المسئوليات، بما ينعكس على تنفيذ كافة الأعمال والمشروعات بأعلى درجة من الكفاءة، من خلال اختيار الأساليب الصحيحة والفعّالة مع مراعاة كافة الأبعاد الفنية والمالية والقانونية والبيئية المتبعة.
حرص الجهاز على حوكمة منظومة المسابقات
من جانبه، أكد الدكتور صالح الشيخ حرص الجهاز على حوكمة منظومة المسابقات، واستخدام أكفأ الطرق العلمية لتقييم الموارد البشرية، حيث خضع المتقدمين للتقييم لإمتحان إلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات، كما قام الجهاز بإجراء مقابلة شفوية للناجحين في الامتحان الاليكتروني وتم اختيار أكفأ 234 متقدم مرشح لشغل الوظائف المعلن عنها، وتم تسليم بياناتهم للوزارة .