حصاد «القوى العاملة» خلال 2020.. تفاصيل
احمد السيدأعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة في العام الجديد، ترمى إلى توفير فرص عمل لائقة للشباب من خلال توثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، وتعزيز تشغيل الفئات الأولى بالرعاية وتوفير فرص تدريبية مناسبة لذوى القدرات الخاصة وتأهيلهم للحصول على فرص عمل ملائمة لهم، والعمل الحر وريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر وتحسين إنتاجية المشروعات والعمالة الموسمية، مما يسهم في خفض معدلات البطالة التي وصلت نسبتها حاليا إلى 7.3% من قوة العمل.
منصة سوق العمل
وأشار «سعفان» في تصريحات صحفية، اليوم الجمعة، بمناسبة قرب انتهاء عام 2020، إن خطة الوزارة في العام الجديد تعمل على إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل المصري بهدف تجميع بيانات ومعلومات سوق العمل، وتحليلها والعمل من خلال نتائجها لتحقيق التوازن بين العرض والطلب، لدعم متخذي القرار في الوقوف على واقع سوق العمل الحالي وتحديد الرؤى المستقبلية، وذلك بمشاركة القطاع الخاص، فضلا عن ممثلي الوزارات المختصة والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
اقرأ أيضاً
- القوى العاملة: من 27 يونيو إلى 2 يوليو إجازة للعاملين بالقطاع الخاص
- صرف 159 مليون جنيه لدعم منظومة التدريب المهنى.. القوى العاملة في أسبوع
- وزير القوى العاملة يُسلم تعويضات جديدة لأسر عمالة غير منتظمة
- خروج مصر من قائمة ملاحظات العمل الدولية.. القوى العاملة في أسبوع
- وزير التنمية المحلية يباشر مهام عمله رسمياً من مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة
- «القوى العاملة»: إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص الخميس المقبل لهذا السبب
- «القوى العاملة» في أسبوع: عودة مستحقات عمالة مصرية بالخارج.. والوزير يلتقي رئيس سامسونج
- القوى العاملة: توسعات سامسونج مصر تستهدف تعيين 600 عاملًا
- وزير القوى العاملة يشهد بروتوكول تعاون مع ”هواوي مصر”..
- بدء فعاليات الإنتخابات التكميلية العمالية الأبرز.. القوي العاملة في أسبوع
- وزير القوى العاملة للمصريين بالأردن: الدولة مستمرة في حمايتكم ورعايتكم
- «التعليم العالى» و«القوى العاملة» يقدمان خدمات التأهيل المهني والتدريب الوظيفي
تحديث البنية التكنولوجية
وفى مجال التحول الرقمي تستهدف وزارة القوى العاملة تحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأجهزة المطلوبة للوزارة والمديريات لضمان جعل الأداء والعمليات التشغيلية أكثر كفاءة وفاعلية، وتعميم نظام معلومات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية على كافة المكاتب بجميع المحافظات، والعمل على وضع خريطة متكاملة بجميع الخدمات الالكترونية التي تقدمها الوزارة للمواطنين، فضلا عن استكمال تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة.
حصر الصيادين والعمالة غير المنتظمة
وأكد وزير القوى العاملة أن العام الجديد سوف يشهد حصر الصيادين والعمالة غير المنتظمة بكافة فئاتها ومواقع عملها وتوسيع قاعدة شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية والارتقاء بمعدلات تشغيلهم.
221.8 ألف فرصة عمل
وأوضح وزير القوى العاملة، أنه خلال عام 2020، تم تشغيل 221 ألفا و808 راغبا في العمل بمنشآت القطاع الخاص بسوق العمل الداخلي، من بينهم 2318 من ذوى القدرات الخاصة، كما تم اعتماد 17 ألفا و844 تأشيرة وعقد عمل بالخارج، وتسوية 1586 شكاوى وتقديم 39 ألفا و541 استشارة عمالية، فضلا عن مساهمة مكتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج في تحصيل ما قيمته 208 ملايين جنيه مصري مستحقات العاملين المصريين بالخارج.
منحة العمالة غير المنتظمة
وأشار سعفان إلى أنه خلال العام الحالي ساهمت الوزارة بمبلغ مليار و300 مليون و108 آلاف جنيه ضمن المبادرة الرئاسية للعمال غير المنتظمة من خلال حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بوزارة القوى العاملة، فضلا عن صرف 62 مليونا و875 ألف جنيه على الرعاية الاجتماعية والصحية، وإصدار شهادات "أمان" بإجمالي 2 مليون و72 ألف جنيه لهذه الفئة من العمالة.
مراكز تدريب جديدة
وفى مجال التدريب المهني، أشار الوزير إلى أنه تم إضافة 6 مراكز جديدة ليصبح عدد المراكز الثابتة 38 مركزاً، كما تم تحديث 7 مراكز، وجارى تحديث 12 مركزاً، فضلا عن تحديث وتطوير 28 ورشة تدريب وعربات متنقلة تضاف إلى 13 أخرى تم إطلاقها من قبل تجوب القرى والنجوع الأكثر احتياجا مع جميع محافظة الجمهورية، لافتا إلى أنه تم تنفيذ 257 دورة تدريبية لنحو 3146 متدربا و3752 متدرجا، فضلا عن قياس مستوى مهارة ومزاولة حرفة لنحو 3868 عاملا على المهن المختلفة.
مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"
وفى مجال رعاية القوى العاملة، قال وزير القوى العاملة : إنه تم التفتيش على 101 آلاف و234 منشأة، وتسوية 3060 شكوى، وفض 34 احتجاجا، وإبرام 55 اتفاقية عمل جماعية استفاد منها 23 ألفا و459 عاملا، مشيرا إلى استئناف مبادرة "مصر أمانة بين إيديك"، بإطلاق مرحلتها الثانية لتوعية أطرف العمل والإنتاج بالمخاطر والمشاكل التي تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج، والتواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال في أقل وقت في إطار استراتيجية الوزارة التي تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفي علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابي لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية.
تنفيذ الإجراءات الاحترازية
وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم إنشاء غرفة عمليات لمتابعة تنفيذ الإجراءات الاحترازية في 25 ألفا و321 منشأة لمكافحة فيروس كورونا، فضلا عن التفتيش على 41 ألفا و23 منشأة وعمل 2197 قياسات ميدانية، واستفاد من أسابيع السلامة والصحة المهنية 5177 عاملا، بالإضافة إلى عقد 191 ندوة توعية و22 مبادرة، وتم إبرام عدد من بروتوكولات التعاون مع الجامعات المصرية الحكومية والخاصة لتعزيز نشر ثقافة السلامة، وتنمية مهارات الطلاب في مجالاتها المختلفة.
إعانات الطوارئ
وقال وزير القوى العاملة: إنه تم العام الحالي صرف 702 مليون و911 ألف جنيه من صندوق إعانات الطوارئ منهم 554 ملايين و470 ألف جنيه للدفعات الثلاثة للعاملين بالسياحة واستفاد منها 362 ألفا و490 عاملا يعملون في 5602 منشأة متعثرة بسبب جائحة كورونا.