تكتل ” 25-30” يقدم طلب إحاطة لوزير القوى العاملة بشأن مصنع ”بسكو مصر”
الأرضتقدم تكتل 25/30 بعدد من طلبات الإحاطة، لوزير القوى العاملة، محمد سعفان، بخصوص أزمة عمال مصنع بسكو مصر.
وأضاف التكتل في بيان له، أن طلب الإحاطة المقدم بشأن أزمة عمال بسكو مصر والمستمرة منذ يوم الخميس ١٢ أبريل، ولم يتم اتخاذ أية إجراءات من قبل الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة حيال حماية حقوق العمال من الإدارات الأجنبية، إذ انه على الرغم من علم وزير القوى العاملة بتفاصيل هذه الأزمة إلا أنه ترك العمال فريسة لتلك الإدارة التي اتهمت العمال باطلا بايقاف العمل و هددتهم في أقواتهم، و رفضت كل طرق التفاوض التي عرضها العمال أو اللجنة النقابية أو أعضاء مجلس النواب التي يقع في نطاقها تلك المصانع سواء في القاهرة او الاسكندرية خاصةً وأن العمال يعملون في ظل ترتيبات وعقود عمل مؤقتة تصل إلى 3 شهور.
وأشار البيان، إلى أن مطالب العمال تتلخص في الآتي:
اقرأ أيضاً
- مصر ترحب بتشريع البرلمان الدنماركي تجريم التعامل غير اللائق مع النصوص الدينية
- قرارات زيادة الأجور والمعاشات على مائدة البرلمان أول أكتوبر المقبل
- مصر تدعو لاحترام إرادة الشعب الليبي وعدم التدخل الخارجي في شئونهم
- «زراعة البرلمان»: ناقشنا 502 طلب إحاطة بدور الانعقاد الثالث
- وزير القوى العاملة يُسلم تعويضات جديدة لأسر عمالة غير منتظمة
- القوى العاملة: توسعات سامسونج مصر تستهدف تعيين 600 عاملًا
- وزير القوى العاملة يشهد بروتوكول تعاون مع ”هواوي مصر”..
- زراعة البرلمان تعلن عن الانتهاء من إجراءات إنشاء 8 مدارس بالدقهلية
- بدء فعاليات الإنتخابات التكميلية العمالية الأبرز.. القوي العاملة في أسبوع
- وزير القوى العاملة للمصريين بالأردن: الدولة مستمرة في حمايتكم ورعايتكم
- وزير الخارجية: التعاون البرلماني مع المغرب يوطد العلاقات الثنائية
- القصير: هناك توجيهات بالتعاون المستمر مع البرلمان للتلاحم بين السلطتين التنفيذية والتشريعية
- صرف الأرباح السنوية للعاملين بالشركة كما هو معتاد سنوياً، خاصة وان مبيعات الشركة هذا العام يُعد الأعلى في تاريخ الشركة والتي قد بلغت 750 مليون جنية.
- الإعلان عن القوائم المالية المعتمدة من المحاسب القانوني والتي توضح إيرادات ومصروفات واذا كان هناك أرباح أم لا.
- الإعلان وتحديد المكافأة المالية من حيث قيمتها وتوقيت صرفها فيما لا يزيد عن أسبوعين من تاريخ عودة العمال.
- التعهد بعدم المساس بأي من العمال الإداريين والموظفين بالمصانع في القاهرة أو الإسكندرية.
- تثبيت العاملين الذين مر علي عملهم اكثر من ثلاث سنوات حيث ان عقودهم مدتها ثلاث شهور فقط و تجدد
- في حال التأكد من عدم تحقيق أرباح تشكل لجنة من الإدارة وللجنة النقابية لتحديد أسباب الخسائر ومحاسبة المسئول.
- توقيع اتفاق مكتوب بين الإدارة واللجنة النقابية بحضور ممثلي وزارة القوى العاملة بهذا الاتفاق
وفي ختام البيان ،تسأل التكتل عن دور وزارة القوى العاملة في حماية حقوق العمال المصريين، من الإدارة خاصة وأنها مطالب عادلة تتوافق مع قوانين العمل.